Curso Taller Comunicación Organizacional

La Comunicación Organizacional es la herramienta que ayuda a generar mejores canales de entendimiento entre los que integran una empresa, negocio, dependencia e incluso familia.

Curso Taller Comunicación Organizacional

La Comunicación Organizacional es la herramienta que ayuda a generar mejores canales de entendimiento entre los que integran una empresa, negocio, dependencia e incluso familia.

Problemática a resolver

Curso Taller Comunicación Organizacional

El objetivo principal de este curso taller es proporcionar a los participantes las herramientas y estrategias necesarias para mejorar la comunicación dentro de una organización. Los participantes aprenderán a transmitir mensajes de manera efectiva, fortalecer la cohesión del equipo, y contribuir al éxito general de la empresa mediante una comunicación organizacional sólida y estratégica.

La problemática que este curso taller busca resolver es la ineficacia de la comunicación organizacional en muchas empresas, lo que puede llevar a la falta de alineación, malentendidos y una cultura de trabajo desarticulada. Una comunicación organizacional efectiva es esencial para garantizar que los mensajes clave se transmitan de manera clara y consistente, tanto dentro de la organización como hacia el exterior. Al abordar esta problemática, el curso pretende equipar a los participantes con las habilidades necesarias para mejorar la comunicación y contribuir al éxito de la organización.

CONTRIBUÍMOS PARA QUE LOS EQUIPOS TRABAJEN UNIDOS

RESUMEN DEL TEMARIO:

Curso Taller Comunicación Organizacional

  • Subtema: Introducción a la Comunicación Organizacional
    • Definición y alcance de la comunicación organizacional.
    • Papel fundamental en el logro de objetivos empresariales.
  • Subtema: Modelos de Comunicación Organizacional
    • Teorías y enfoques en la comunicación organizacional.
    • Comunicación descendente, ascendente y horizontal.
  • Subtema: Planificación Estratégica de la Comunicación
    • Establecimiento de objetivos de comunicación.
    • Identificación de audiencias clave y canales de comunicación.
  • Subtema: Mensajes Organizacionales Efectivos
    • Creación de mensajes claros y consistentes.
    • Diseño de contenido relevante y atractivo.
  • Subtema: Promoción de la Comunicación Interna
    • Herramientas para fomentar la comunicación interna.
    • Incentivar la participación y retroalimentación.
  • Subtema: Cultura Organizacional y Valores Compartidos
    • Desarrollo de una cultura de comunicación abierta.
    • Alinear la comunicación con los valores de la organización.
  • Subtema: Comunicación con Stakeholders Externos
    • Gestión de relaciones con clientes, proveedores y medios de comunicación.
    • Estrategias de comunicación en situaciones de crisis.
  • Subtema: Construcción y Protección de la Reputación Corporativa
    • Mantener una imagen positiva de la empresa.
    • Comunicación ética y responsabilidad corporativa.
  • Subtema: Comunicación Efectiva en Equipos
    • Dinámicas de comunicación en grupos.
    • Resolución de conflictos y toma de decisiones en equipo.
  • Subtema: Liderazgo y Comunicación
    • Rol del líder en la promoción de la comunicación efectiva.
    • Habilidades de liderazgo comunicativo.
  • Subtema: Indicadores de Desempeño en Comunicación
    • Cómo medir el impacto de la comunicación organizacional.
    • Evaluación de la efectividad de las estrategias.
  • Subtema: Mejora Continua en la Comunicación
    • Uso de resultados para ajustar estrategias.
    • Adaptación a cambios y evolución de la comunicación organizacional.

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Capacidad

Se recomienda en bloques máximos de 10 personas.

Modalidad

  • Presencial
  • En línea

Duración

  • 5 – 6 horas

Instructor

Precio

El precio deinitivo depende del número de asistentes, duración total y modalidad (presencial o en línea).

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Amplia trayectoria en la industria de la comunicación desde diferentes roles estratégicos.

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